Já teve um gestor que é controlador, centralizador, que não demanda e delega as coisas pro time? Hoje vamos falar sobre como não acreditamos nesse modelo, mas de alguma maneira, já fizemos ao longo do processo de aprendizado. Como trabalhar pra se tornar obsoleto e dar autonomia com responsabilidade para as pessoas? Ouve aí que a gente fala disso nesse episódio!
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